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Técnico/a de Mantenimiento con futura promoción a Responsable de Mantenimiento

Descripción

En Valuejob estamos seleccionando un Técnico/a de Mantenimiento para desarrollarse a Responsable de Mantenimiento en importante empresa de Logística Portuaria.


¿Cuáles serán tus funciones en una primera etapa? (aproximadamente 1 año - 1 año y medio)

-Realizarás tareas de mantenimiento acompañando al Personal de mantenimiento especializado (eléctricidad, mecánica, hidraúlica, soldadura, etc)

-Conocerás las máquinas y equipos, recambios, piezas, etc.

-Utilizarás herramientas y equipos de mano que se utilizan para el mantenimiento eléctrico, mecánico, hidráulico, etc.

(trabajarás en los 3 posibles turnos, mañana, tarde y noche este último de manera puntual).


¿Cuáles serán tus funciones en una segunda etapa?

(aproximadamente 2 a 3 años)

-Participarás en la compra de material.

-Planificarás mantenimientos preventivos.

-Coordinarás las prioridades de mantenimientos correctivos.

-Soporte en proyectos.

-Tratarás con subcontratas y proveedores de equipos.

-Gestionarás ordenes de trabajo con Encargados

-Utilizarás herramientas ofimáticas, como excel, correo electrónico, etc.

Realizarás un horario de mañana o partido de día.


En la tercera fase serás promovido a Responsable de Mantenimiento en donde realizarás principalmente las funciones de la segunda etapa pero con autonomía.


¿Qué se ofrece?

-Contrato directamente por empresa. Primer contrato de 6 meses + indefinido.

-Retribución bruta anual a negociar según experiencia del candidato/a

-Revisión salarial a los 6 meses y primer año de indefinido.


En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.


Requisitos mínimos

-Formación de CFGS en Electricidad Industrial o similar.

-Experiencia de 3 año en tareas de mantenimiento industrial o similar.

-Primera etapa: Disponibilidad Horaria para trabajar en una primera etapa turnos rotativos de lunes a viernes (Mañana, Tarde, Noche), el turno de noche será de manera puntual, como también podrá ser puntual asistir algún fin de semana como parte de plan de formación.

-Segunda etapa: Lunes a viernes horario partido o de mañana.

-Vehículo propio (zona portuaria mal comunicada por transporte público)

Competencias

  • Capacidad de aprendizaje técnico
  • Liderazgo
  • Proactividad