Instalador/a de Sistemas de Seguridad - Barcelona

¡Haz crecer tu carrera en una empresa sólida!

¿Eres un/a apasionado/a de la tecnología y te gusta garantizar la seguridad? ¿Buscas un entorno de trabajo estable donde puedas aplicar y desarrollar tus habilidades técnicas? ¡Esta es tu oportunidad!

Nuestro cliente, una importante empresa del sector seguridad, busca un/a Instalador/a de Sistemas de Seguridad con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente.

Serás la pieza clave en la instalación, configuración, mantenimiento y reparación de sistemas de seguridad de vanguardia (alarmas, CCTV, control de acceso, detección de incendios) en hogares, comercios e industrias. Tu objetivo principal será asegurar que cada sistema funcione a la perfección, brindando tranquilidad a nuestros clientes y protegiendo sus bienes.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Instalación de sistemas: Montaje y conexión de dispositivos como alarmas, cámaras (CCTV), sensores de movimiento, detección de incendios y control de accesos.
• Configuración y programación: Ajuste de los sistemas según las necesidades del cliente e integración de dispositivos para un entorno de seguridad completo.
• Mantenimiento: Realización de inspecciones periódicas (preventivas) y reparación de averías o sustitución de componentes defectuosos (correctivas).
• Asesoramiento técnico: Explicar al cliente el funcionamiento de los equipos instalados y ofrecer soporte ante posibles dudas.
• Documentación: Elaboración de informes detallados sobre las instalaciones y mantenimientos realizados

¿Qué se ofrece?

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido.
• Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 16:00.
• Retribución: Salario bruto anual de 28.887,38€ (+ Plus por guardias )

Beneficios Adicionales:

• Vehículo de empresa para tus desplazamientos.
• Dietas cubiertas para servicios fuera de Barcelona.
• Flexibilidad horaria adaptada a las necesidades del proyecto.

En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.