Volver a la página principal

Auxiliar de RRHH – Incorporación Inmediata

Publicada el 09 de Diciembre de 2025

Castellar del Vallès

Descripción


Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para dar soporte directo al departamento en gestión y procesos de RRHH. Incorporación inmediata, contrato inicial de 2 a 3 meses, con posibilidad de continuidad según desempeño. Media jornada de mañanas.Ubicación: Castellar del Vallès.


Nuestro cliente destaca por su compromiso con la calidad y su presencia consolidada tanto a nivel nacional como internacional.
FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Conocimiento y gestión de nóminas, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral
  • Manejo de la plataforma FUNDAE para la tramitación de formación bonificada
  • Experiencia en gestiones de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal y documentación laboral
  • Apoyo en la gestión de cursos de PRL: asignación, seguimiento y carga de certificados en la plataforma correspondiente
  • Coordinación de la documentación con la gestoría para nuevas incorporaciones
  • Revisión, archivo y organización de documentación laboral
  • Realización de tareas administrativas generales del departamento de RRHH

CONDICIONES:

  • Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona.
  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 13:00 h .
  • Salario: 12,60 €/bruto hora (aprox. 1019 € brutos mensuales).
  • Duración: 2 a 3 meses, con posibilidad de continuidad.

En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.

Requisitos mínimos


  • Formación reglada en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o estudios relacionados.
  • Experiencia previa en un departamento de RRHH, realizando funciones de nóminas, gestión de personal y/o formación.
  • Manejo de herramientas ofimáticas.
  • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
  • Disponibilidad para incorporación inmediata.


Competencias

  • Administración
  • CONOCIMIENTOS PRL
  • RRHH
  • organizada